お電話での問い合わせ

大阪府

  • 新大阪
    06-6838-3701

    平日・土曜日 9:00~16:30

  • 豊中
    06-6848-5062

    平日・土曜日 9:00~16:30

  • 天王寺
    06-6777-6706

    平日・土曜日 9:00~16:30

  • 梅田
    06-6486-9993

    平日・土曜日 9:00~16:30

  • 枚方
    072-808-8185

    平日・土曜日 9:00~16:30

  • なんば
    06-6599-9371

    平日・土曜日 9:00~16:30

  • 堺東
    072-242-3377

    平日9:00~16:30

京都府

  • 四条烏丸
    075-585-4785

    平日・土曜日 9:00~16:30

兵庫県

  • 明石
    078-939-6273

    平日・土曜日 9:00~16:30

  • 神戸三宮
    078-221-6580

    平日・土曜日 9:00~16:30

東京都

神奈川県

  • 川崎
    044-280-7162

    平日・土曜日 9:00~16:30

お役立ちコラムUseful columns
Main Visual Main Visual

新選組から学ぶリーダーシップ

2026.03.18

堺東事業所ブログ

挨拶

こんにちは!CONNECT堺東の小川です(・ω・)ノ

最近は、暖かくなったり寒くなったりが激しいですが、皆さんはいかがお過ごしですか?

私は、片頭痛がしてしんどいことが少しあります(´+ω+`)アタマイテェ

そんなことより、皆さんは新選組はご存じですか?ご存じの方も多いと思いますが、実は現代からみても優秀な組織だったというとろこがあるので、ご紹介しようかと思います。

精神・発達障害に特化した就職サポート! 相談・見学・資料請求 受付中
お問い合わせ

成り立ち

先ずは、新選組の簡単な成り立ちをお伝えしようかと思います。

新選組は、黒船来航時に日本の情勢が不安定になったことで、幕府の治安維持を担う京都守護職の松平容保の下で、京都の警護や取り締まりを任されたのが始まりとされております。局長に近藤勇、副長に土方歳三、一番隊隊長に沖田総司が選ばれました。

主要人物紹介

局長―近藤勇

彼は、百姓の子どもとして生まれ、京で様々な人間を切り、恐れられていた新選組の局長なので、怖い人なのではないかと考える方も多いと思いますが、温厚な性格で、愛嬌があり、いつもニコニコと笑っているような人だった言います。反面、寡黙で頑固な武士っぽい一面もあると言われており、幼少期に武士に憧れていた影響があるのかもしれません。

副長―土方歳三

彼は、農家の10人兄弟の末っ子として生まれ、幼少期から家の柱とぶつかり、相撲の稽古をするなど性格は、豪快、乱暴、活発といったいわばガキ大将のような少年だったといいます。また、イケメンで女性にも人気だったそうです。

そんな土方ですが、25歳の頃に剣術の道場でのちの新選組局長近藤勇に出会ったと言われており、その後、近藤と行動を共にし新選組結成時には副長に就任しました。そんな土方ですが、「鬼の副長」としておそれられることになります。当時、浪士の集まりだった新選組を統率された集団にするために隊内で厳しい規約を作成し、それに背いたものに対して粛清を行いました。新選組に厳しいイメージはこの土方のイメージから来ていることが多いかもしれません。

一番隊隊長―沖田総司

彼は近藤と土方が出会った道場と同じ場で彼らと出会います。彼は近藤を敬愛し、その後近藤と行動を共にし、彼に忠義を果たすために沖田は必死に京都の町で暗躍しました。そんな彼も冷酷な組での働きとは裏腹に、仲間に冗談を飛ばすのが好きで、子ども好きな一面もある好青年だったそうです。また、病気がちで結核を患い、最期は病死をしてしまい、その思いを遂げられなかったということも有名です。

 

リーダーシップ

1. 近藤勇の「カリスマ・精神的支柱」リーダーシップ

部下を信頼し任せる
人情味あふれる性格で人を惹きつけ、細かい管理は土方に任せ、自身は「絶対的な局長」として組織の顔となり、メンバーの支えとなりました。
教訓: ナンバー2との分業体制(強みを生かす)が組織の安定をもたらす。

2. 土方歳三の「管理・組織化」リーダーシップ

鉄の掟『局中法度』の徹底
土方は、出自が多様で荒くれ者の集団をまとめ上げるため、規律(局中法度)を設け、違反者には厳しく切腹や暗殺などの罰を与えました。
教訓: 組織の目的達成には、共通のルール(理念・規則)の厳格な適用が必須である。
勝つための戦術と適応
剣の流派が異なるメンバーを率い、天井の低い場所でも勝てる「突き」を基本戦術とするなど、組織全体の戦力を最大化する作戦を考案・徹底しました。
教訓: 個人の能力に頼らず、組織として勝てる仕組みを創る。
継続的な学習と改善。

 

このように、新選組はリーダーとしての役割を分担することで、上手く回していたのだと思います。
リーダーシップと一言で言っても色々な形や答えがあるように思います。
色々な答えがあるのがまた良いように感じております。
CONNECTで取り組んでもらっているディスカッションでも様々な意見が出ていて、非常におもしろいなと思います。

 

 

就労移行支援ってなに?って方やCONNECTってどんなところと思われてる方、相談してみたいけど・・・って思われてる方、是非一度お気軽にお問い合わせやご連絡いただければと思います( ·ㅂ·)و ̑̑

 

電話 : 072-242-3377

E-mail : info12@connect-syurou.com

 

発達障害・うつ病・適応障害・パニック障害などで、就職・転職にお困りの方へ
  • 自分に合った仕事が分からない…
  • 職場の人間関係が…
  • 障害を理解してもらえない…
  • 体調や生活リズムが整わない…
  • 仕事が決まらない…
こんな悩みを一人で抱え込んでいませんか?
そんな人には…
精神・発達障害特化の就職支援機関『CONNECTの無料就職相談会』がオススメ!
行政から認可を受けた福祉サービスなので、安心して相談できます♪
  • 専門のスタッフが一人ひとり丁寧に対応!
  • 就職までの道筋が具体的にイメージできる!
  • 生活の不安も様々な資源を提案して解決!
まずは、お気軽にお問い合わせください!
一人で悩まず、私たちと一緒に考えましょう!

CONTACT

お問い合わせContact Us

まずは、無料の個別相談会へ。
わたしたちがあなたの理解者に。

各事業所への
お電話はこちらContact us by phone

telephone

ご希望の事業所へご連絡いただければスピーディーに対応が可能です。
まずは相談だけでも構いませんので、お気軽にお電話ください。

お近くの事業所に
連絡する
お近くの事業所に
連絡する

問い合わせ
フォームはこちらInquiry form

contact

問い合わせフォームから簡単にお問い合わせいただくことが可能です。
お問い合わせ後、担当者より折り返し連絡いたします。
「お問い合わせ詳細欄」にご希望の日時を入力いただけますと、スムーズです。