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初めまして、
このたび枚方事業所に配属されました、
川崎です。
connectのコラムをご覧になっている方は、
もしかして川崎って、
（あいつか？）とため息が漏れ
（またお前か？）と
つぶやきを発せられるかもしれませんが、、、
仕切り直しで、
枚方のニューフェイスの登場です。
パチパチパチパチ。
ではわたくし川崎の自己紹介を・・・。
となると、
2年前に書いたコラムを参考に。
本日は真面目に
最終報告書というものについて
書いてみたいと思います。
「最終？」
最終って言葉、どこか怖いイメージありますよね。
「最終兵器」
「最終電車」
もう、焦りしかありません。
お気に入りのアニメやドラマなら
「最終回」なんていうのも聞いたなら
ロスに陥りそうです。
そんな最終という言葉のついた
「最終報告書」
どこかで悪い報告を
書かれてしまうかもしれない。
ついつい身構えてしまって、
「そんなもの書かないでくださいよ！！」
って、思うかもしれません。
私たちスタッフは、
この最終報告書を書くために
日々奮闘しています。
「悪い奴はおらんか」
まるでナマハゲのように、
利用者たちの悪しき行動を、まるでスクープを狙う芸能記者のようにチェックしながら・・・。
って、そんなところに通所するなんて怖いですよね？？
「安心してください。履いてます」
と、少し昔流行った言葉を思い出したので
書いてみたのですが、
本当に安心してください。
最終報告書とは、
これから企業で働く上で、
会社の人と利用者を繋ぐお守りのようなもの。
就職時に使うと、
採用への援護射撃になると思って書いたもの。
会社はこれから就職する利用者の事を
いくら面接や実習を経ているといっても、
その人がどのような人なのか
どのような配慮をすればいいのか、
また、
今後どのようなステップを積んで
会社で活躍してもらえばいいのか
完全にはわからなかったりします。
もちろん訓練を経た利用者が
自らの口で職場の人たちに
伝えられるのが理想ですが、
なかなか言えない。
というか就職してからそんな機会がない。
そんな時に皆さんのことを書かれた書類である「最終報告書」というお守りが
力を発揮していきます。
私たちスタッフは、
訓練中の過程を日々記録し、
報告書作成時期に入ると
全身全霊かけて
記録から文字に落としていきます。
訓練中に見つけた
良いところや苦手と思うこと、
良いところはどのように伸ばしていくか、
苦手なところは改善できるのか、
どのような配慮が必要なのか。
あらゆく角度から見ていきたいので、
すぐには書けません。
少しお時間が欲しいのです。
早く就職したいといって通われる方もいらっしゃいます。
もちろん精一杯ご支援いたします。
しかし、最終報告書を書くための
情報が少ないとどうなるでしょうか？
最終報告書とは
「あなたを最高に輝かせる秘訣を集め続けたた報告書」
という、
私たちスタッフからのプレゼントなのです。
決して良いことばかり書いてありません。
だけど、あなたの事だけを思って書いた
たった２枚か３枚の用紙に書かれた
完全オリジナルのプレゼント。
あなたに
長期にわたって喜んでもらえるものになるよう、心を込めて贈らせて頂きます。
そんなプレゼントを
ぜひ受け取りに来られませんか？
