TOP
こんにちは
支援員の小野です。
就職するにあたって、皆さんはどのような職場を考えていますでしょうか？
自分のやりたいことができる？ 給料がいい？ 様々な理由で就職先を選ぶ人が多いと思います。ですが長くその職場で働けるか？ というとどうでしょうか？ 
職場で働ける大きな要因は「人間関係」だと思います。実際、退職理由で多いのは人間関係と出ていて全体の７５％となっております。
好きな仕事をしているのに、上司や同僚など自分に合わない人がいる。それで仕事をやむなく離職するという事は悲しい事です。
では、どうすれば、そのリスクを減らせるか？ ここでのポイントは価値観の合う企業に入るという事がポイントです。
例えば、自分の価値観が「挑戦」であれば、企業のホームページを見て、「企業理念」に挑戦とある、または似た言葉があるならば、社員はそのポリシーに賛同している方が多い企業の可能性は高いでしょう。今の時代、「誰と働きたいか」企業は自分自身の会社の理念に共感してくれる人を積極的に採用している傾向があります。
したがって、就職して長くその職場で定着するには、自分自身の価値観と企業の価値観が合っている事を確認するそれが大事となります。
では、自分の価値観を知りたいけど、分からない。そういう場合はどうするか？
１：自己分析のサイトを見てやってみる。
２：自分のワクワクしたこと、楽しかったことを書き出してみる。
３：周りの人に自分はどんな人間か聞いてみる。
色々あります。
ちなみに、就労移行支援事業所でも、価値観を出すという訓練がございます。CONNECT川崎でも、それを行っております。
また、6/27にカードゲームで価値観を出すイベントを企画中です。興味のある方はＣＯＮＮＥＣＴ川崎まで、お問い合わせください。
☆お知らせ☆
CONNECT川崎は、川崎市にある就労移行支援事業所です！
障害をお持ちの方の就職のお手伝いをさせて頂いております！
鬱、双極性障害、統合失調症、不安障害、発達障害、ＡＤＨＤ、ＡＳＤ、色んな障害によるお悩みにも対応しております！
障害者雇用以外のご相談も可能です！
無料個別相談会も行っておりますので、是非一度お越しください！
